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 •   以人为本
北臣认为最重要的是让人们能够成为他/她们自己,这比其他任何事情都更重要。
 
我:  我成为我自己,是因为有心中的罗盘。
同事:有共同事业追求的人。
团队: 没有完美的个人,只有完美的团队
领导:如果你积极的影响了某个人,你就是一名领导者。
 
 •   能力至上
北臣认为把机会给予更有能力者才是真正的公平。
 
机会:拥抱挑战。竞争是机会的土壤,没有竞争就没有机会。
管理:修路,而不是修人。
生意:命更有义的过程。
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职位名称 发布时间
销售经理 2009-11-13
产品经理 2009-11-13
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